
Carlos Tavares chega ao Palácio do Eliseu para jantar com Macron, a 5 de Julho de 2021.
A remuneração de Carlos Tavares, Chefe-Executivo da Stellantis (fusão do grupo PSA e Fiat-Chrysler) para o ano de 2021 foi de 66 milhões de euros. Mas ele não é o único: a média de remuneração dos chefes-executivos (CEOs) das empresas do CAC-40 (1) subiu para 8,7 milhões de euros, quase o dobro dos 4,5 milhões de euros de 2020. Este montante é também muito mais elevado do que os 5,4 milhões de euros concedidos em média, a CEOs, em 2019.
A remuneração dos CEOs consiste, geralmente, em três componentes: um salário fixo, uma componente variável ligada à realização de objectivos para o ano em causa e um esquema de distribuição de lucros.
O Sr. Tavares recebeu 19 milhões de euros, em 2021, pelos seus salários fixo e variável; ele poderá receber, se os objectivos forem cumpridos, uma remuneração adicional de 47 milhões. Os “peritos” explicam estes aumentos pelos bons resultados alcançados pelas empresas, em 2021. O CAC-40 teve uma subida de 29% em 2021, e, portanto, os dividendos das acções atribuídas aos patrões e remunerações dos respectivos CEOs tem subido muito.
Por exemplo, com o aumento exponencial da cotação da Dassault (2) os dividendos das acções atribuídos, em 2021, ao seu CEO, Bernard Charlès, atingirá 40,8 milhões de euros, contra os 17,5 milhões que lhe foram atribuídos em 2020.
Algumas vozes têm-se levantado apelando à moderação nos salários dos CEOs. Mas os accionistas não parecem estar impressionados com isso. A 14 de Abril, aprovaram – com 95% a favor – a remuneração de Daniel Julien. O CEO da Téléperformance recebeu 19,5 milhões de euros, em 2021, o que corresponde a um aumento de 15% em relação ao ano anterior. Entretanto, o salário médio anual dos empregados desta plataforma em França foi de 23938 euros, ou seja, tiveram um decréscimo de 11%.
Ao mesmo tempo que a falta de aumentos salariais e a inflação fazem baixar os rendimentos da esmagadora maioria do povo francês, os patrões e os CEOs – no meio de uma pandemia – viram os seus rendimentos disparar. São estas mesmas pessoas que se recusam a dar aumentos salariais aos trabalhadores nas suas empresas.
O Patronato francês acaba de saudar a vitória de Macron. Obrigado Macron!
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(1) O CAC-40, cujo nome deriva da expressão Cotation Assistée en Continu (Cotação Assistida em Contínuo), é um índice bolsista que reúne as 40 maiores empresas cotadas em França.
(2) A Dassault Aviation SA é a maior empresa francesa fabricante de aviões civis e militares.
Crónica de Lucien GAUTHIER publicada no semanário francês “Informations Ouvrières” – Informações operárias – nº 703, de 27 de Abril de 2022, do Partido Operário Independente de França.
A guerra é que está a dar…
O secretário-geral da NATO, Jens Stoltenberg, afirmou a 28 de Abril que a Aliança transatlântica está pronta para apoiar a Ucrânia no esforço de guerra contra a invasão russa, mesmo que esta dure vários anos.
Numa conferência de imprensa em Bruxelas, citado pela Reuters, Stoltenberg disse que a NATO “tem de estar pronta para o longo prazo”. “Existe absolutamente a possibilidade de esta guerra se arrastar e durar meses e anos”, disse. O líder da Aliança também garantiu que a NATO irá apoiar a Ucrânia, a passar de armas da era soviética para material bélico mais avançado.